Pro zaměstnavatele

Profesionální příležitosti ve financích a korporátních funkcích

Recruitment jako obchodní rozhodnutí, ne jako transakční proces.

Recruitment s porozuměním firemnímu kontextu

V RIFF Talent Solutions se specializujeme na finance, účetnictví a související korporátní podpůrné funkce v České republice.

Podporujeme organizace působící ve strukturovaném prostředí, jako jsou SSC, GBS, CoE a zavedené korporátní finanční týmy. Kombinujeme recruitment expertizu s praktickým porozuměním tomu, jak ve firemním prostředí vznikají náborová rozhodnutí.

Rozumíme realitě hiring manažerů

Úspěšný recruitment vyžaduje víc než jen porovnat CV s popisem pozice.

01

Struktura týmu

Reportingové vazby, uspořádání týmu a pozice role v širší organizaci.

02

Stakeholdeři

Očekávání, interní dynamika a rozhodovací vzorce, které formují vyhledávání.

03

Dopad na business

Naléhavost, provozní tlak a skutečné důsledky neobsazené role.

04

Realita trhu

Dostupnost kandidátů, očekávání, motivace a realistické termíny náboru.

Partner pro širší kontext

Zkušenost z pohledu hiring manažera nám umožňuje přistupovat k zadáním s porozuměním provoznímu tlaku i dlouhodobým potřebám týmu. Chceme být spolehlivým partnerem, který rozumí nejen roli, ale i širšímu kontextu, ve kterém existuje.

Náš postup

Každé zadání vedeme strukturovaným a transparentním procesem.

1

Sladění role a kontextu

Začínáme detailní diskusí o pozici, týmu a očekáváních. Jasné sladění na začátku omezuje pozdější nedorozumění.

2

Cílená strategie vyhledávání

Podle komplexity role a situace na trhu definujeme sourcingovou strategii, která může zahrnovat cílené oslovení a direct search.

3

Identifikace a vyhodnocení kandidátů

Kandidáty hodnotíme s důrazem na odbornou kompetenci, motivaci a kulturní soulad. Upřednostňujeme kvalitu před objemem.

4

Transparentní komunikace

V průběhu procesu poskytujeme realistické aktualizace, zpětnou vazbu od kandidátů i vhled do trhu.

5

Dodání a návazná podpora

Naše zapojení nekončí prezentací kandidáta. Podporujeme závěrečné fáze a jsme k dispozici i při onboardingu.

Oblasti zaměření

  • Finance a účetnictví
  • Korporátní controlling
  • Shared Service a GBS funkce
  • Korporátní administrativa a související podpůrné role

Úrovně rolí se obvykle pohybují od juniorních a specialistických pozic přes seniorní experty až po vybrané manažerské role.

Kdy nás klienti obvykle oslovují

  • Když je interní kapacita omezená
  • Když role vyžaduje cílené vyhledávání
  • Když je důležitá důvěrnost
  • Když předchozí pokusy nepřinesly požadovaný výsledek
  • Když je prioritou kvalita a dlouhodobý soulad

Naším cílem není představit co nejvíce CV, ale dodat kandidáty, kteří jsou pečlivě vybraní a odpovídají vašim očekáváním.

Spolupráce s RIFF Talent Solutions

Každé přijetí má finanční, provozní i kulturní dopad. Náborová rozhodnutí si zaslouží pečlivou pozornost.

  • Přímá spolupráce se zkušenými profesionály
  • Jasná komunikace a realistické termíny
  • Strukturované a dobře připravené prezentace kandidátů
  • Respektující zacházení s důvěrnými informacemi
  • Soustředěný a odpovědný přístup k dodání

Proberme vaše náborové plány

Pokud chcete probrat aktuální volnou pozici nebo budoucí náborové potřeby, rádi se s vámi spojíme.

Kontaktovat RIFF Talent Solutions